二、主持科学研究项目：
　　1、中行管学项目：编号2001200011，《政府人力资源开发研究》，中国行政管理学会。
　　2、武科委项目：编号2001591002，《政府人力资源开发在城市经济发展中的作用》，武汉市科学技术委员会。
　　3、鄂科委项目：编号2001591238，《政府整体性人力资源开发管理科技创新研究》，湖北省科学技术委员会。
　　4、教育部项目：编号FJB011370，《WTO对我国职业技术教育人力资源开发管理的影响及对策研究》，国家教育部十五规划。
　　5、中人科研字：编号200302号，《人才市场管理与人才安全问题研究》，中国人事科学院。
　　6、鄂人开交：编号20030601006，管理与经济类专业课程创业和创新型教学的研究，湖北省人事厅。
　　7、教育部人文社科基金项目：编号05JDZH033，西部地区产业经济行政人才的人力资源本开发研究。
　　8：鄂人市字：编号2006KY0026，基于科学发展观视野下的政府人力投资博弈研究，湖北省人才市场。
　　9、鄂人市字：编号2006KY0027，基于科学发展观的政府部门绩效评估体系研究，湖北省人才市场。
　　10、鄂人市字：编号2006KY0028政府部门人力资源开发案例研究，湖北省人才市场
　　11、鄂人市字：编号2006KY0029湖北中部崛起公共人力资源政策研究，湖北省人才市场。
　　12、鄂人市字：编号：2006KY0030，公务员政绩与环境资源保护的博弈分析，湖北省人才市场。

三、发表具有代表性的学术论文90余篇：
　　(一)教学研究成果
　　 1、《试论行政管理专业人才培养机制》，宋斌，谢昕，《人事世界》2000年第10期
　　2、《行政管理专业本科培养模式探析》，宋斌，谢昕，《中国行政管理》2000年第11期（权威期刊）
　　3、《行政和秘书管理专业CAI网络教学课件的开发及功率》，宋斌，蒲明强，《秘书工作》2001年第2期
　　4、《人力资源管理课程教学持续发展亟待创业教育》，宋斌，李鹏飞，《中国教育改革》，2004年11月（核心期刊）
　　5、《行政管理专业课程“学研用”结合的教学模式》，宋斌，谢昕，《教育经济与管理》，2004年11月（核心期刊）
　　6、《行政管理专业课程“学研用结合的教学模式”的研究》，宋斌，谢昕，《教育经济与管理》，2004年12月（核心期刊）
　　7、《教学科研应用结合的互动教学模式探索》，宋斌，龙朝双，谢昕，《公共行政教学参考》，2005年第1期总第3期
　　8、《大学生创业教育理论与实践结合方面的调查研究》，宋斌等，《科技进步与对策》，2005年第4期（核心期刊）
　　9、《中外公共管理案例教学模式的比较分析》，宋斌，蒲明强，刘中兰，《中国教育改革》，2005年7月总第62期（核心期刊）
——其中5篇教学研究论文被CISSCI检索和中国人民大学书报资料复印中心全文录用、索引。
　　10、《论公共管理学科的教学理念及其模式创新》，宋斌，邓大松，李和中，龙朝双，谢昕，《中国行政管理》，2005年第11期，总第245期（权威期刊）
　　11、《公共人力资源开发与管理课程“政学结合教学模式”的构建》，宋斌，龙朝双，张吉军，《现代教育研究》，2007年11月总第77期（核心期刊）

　　(二)学术研究成果
　 　1、《政府整体性人力资源开发应强化的意识》 《中国行政管理》权威期刊，2001年第4期
　　2、《塑模政府人力资源数字开发管理的观念和信息系统》 《中国人力资源开发》核心期刊 2001年第7期
　　3、《政府整体性人力资源开发的“八大理念”》 《武汉大学学报》 核心期刊 2001年第5期
　　4、《试论政府整体性人力资源数字开发管理》 《中国行政管理》权威期刊，2001年第11期
　　5、《试论政府秘书整体性人才资源开发》 《秘书工作》2001年第6期
　　6、《整体性人力资源开发的理念》 《劳动月刊》2001年第6期
　　7、《经济全球化之中的职业技术人力资源开发》《职业技术教育》核心期刊2002年第28期21—25页
　　8、《人力资源开发的五种制度与五种人》 《中国人力资源开发》核心期刊 2002年第8期18-21页
　　9、《政府部门人力资源开发的理念与趋势》 《中国行政管理》权威期刊， 2002年第11期38-40页
　　10、《人力资本投资是政府推动经济增长的捷径》 《求实》核心期刊 2002年第12期
　　11、《全球经济一体化与教育行政人力资源开发管理走向》 《全国优秀社会科学论文集》中国国际广播出版社 上卷 第三分卷51—55页
　　12、《武汉高科技企业人力资源开发管理状况的调查研究》 《劳动月刊》第8期32—33页
　　13、《政府部门人力资源开发的“三基本”》《中国人力资源开发》核心期刊2003年第2期17—20页
　　14、《Development and management of Government Human Resources: A Shortcut to Economic Development》 《Chinese Public administration Review》（美国）2003年第2期第266—274页
　　15、《可持续性发展的珠宝职业技术教育和人力资源开发》 《职业技术教育》核心期刊2003年第7期15—17页
　　16、《政府部门人力资源开发的基本矛盾探析》 《人才瞭望》2003年第13—14页
　　17、《人才流失和人才安全探析》 《科技进步与对策》2003年第7期第88页
　　18、《政府部门人力资源开发创新的动力与机制》 《中国行政管理》权威期刊，2003年12期第42页
　　19、《人才教育培训的“五忌”与“五强化”》 《现代管理科学》核心期刊 2004年第3期
　　20、《学习型组织的创建是职业技术教育人力资源开发的重中之重》 《职业技术教育》核心期刊 2004年第12期
　　21、《人力资源管理课程教学持续发展亟待创业教育》 《中国教育改革》核心期刊 2004年11月第50期
　　22、《人才基于SWOT的职业发展体系模型与责任分配》 《中国知识经济》核心期刊2004年第2期
　　23、《官本位对职业技术人力资源的桎梏与其消解》 《中国教育改革》核心期刊2004年第8期
　　24、《人力资源开发持续性发展的五次浪潮》 《国际学术论坛》2004年第10期
　　25、《学习型组织的创建是职业技术教育人力资源开发的重中之重》 《职业技术教育》核心期刊2004年第12期
　　26、《人才强国亟待构筑“价值人”三维》 《科技进步与对策》核心期刊2005年第1期
　　27、《知识经济社会亟待政府部门的人力资源开发》 《特区经济》核心期刊2005年第1期
　　28、《我国人力资源开发的战略重点选择》 《商业研究》核心期刊2005年第12期
　　29、《资源产业经济可持续发展中的政府人力资源开发》 《理论界》核心期刊2005年第8期
　　30、《秘书部门人力资源开发的基本理念》 《秘书理论与实践》2005年第2期
　　31、《政府部门人力资本投资的博弈分析》 《武汉市经济管理干部学院学报》2005年第3期P12-17
　　32、《高新技术产业经济人力资本投资运行机制研究》 《科技创业》2005年第11期P98-100
　　33、《政府部门高层次人才开发与生产要素按贡献参与分配》 《人才资源开发》核心期刊 2006年第10期
　　34、《试论政府部门人才资本投资博弈与收益》 《求实》核心期刊 2006年第3期
　　35、《Evaluation of Criticality Analysis Measurements in Resource-Constrained Projects》《2006 IEEE International Conference on Systems ,Man,and Cybernetics》
　　36、《FEASIBILITY IDENTIFICATION ROR NETWORKS WITH GENERALIAED PRECEDENCE RELATIONSA(GPRS)》 《Research and Pratical Issues Of Enterprise Information Systems》2006,Vienna,Austria Springer
　　37、《Enviroment ,Natural Resources and administration in China》《2006年公共管理国际会议论文集》电子科技大学出版社 2006年第9期
　　38、《博弈理论视野下的秘书部门人力资本投资》 《许昌职业技术学院学报》2006年第3期
　　39、《政府部门人力资源开发的可持续发展》 《甘肃行政学院学报》2006年第3期
　　40、《科学发展观的地方绩效评估理念和体系探析》 《甘肃行政学院学报》2007年
　　41、《地方政府绩效考评的人文GDP指标体系初探》，中国行政管理，权威期刊，2008年第2期
　　42、《公共价值人---人力资源开发持续发展的必然趋势》，中国行政管理，权威期刊，2009年第12期
　　43、 Study on the Five Tides of the Persistent Development of Exploring Public Human Resources《国际会议专集》（ISBN978--7—56）ISTP
　　44、《公职人员职业发展通道和SWOT模型初探》Research on the Career Development Channel of Officer and the SWOT Model中国行政管理，权威期刊， 2010年第12期

四、获奖情况：
　　

科技进步奖	社科成果优秀奖
人事科研成果二等奖	人事科研成果三等奖
社科成果二等奖	社科成果三等奖
十一次社科成果优秀奖	挑战杯银奖

张锦高校长等步入会场	大会现场校党委副书记付安洲、副校长王焰新等在坐

大会现场校党委副书记付安洲、副校长王焰新等在坐	校长张锦高教授、所长宋斌教授陈列馆参观

中国行政管理学会2007年年会所长宋斌教授与会议代表合影	宋斌教授会议现场照

2006年维也纳公共管理国际会议（第四届）	2010年澳大利亚公共管理国际会议（第六届）

出访奥地利	地中海

出访梵蒂冈	澳大利亚悉尼考察

出访比利时	出访德国

澳大利亚产业部长伍兹和智利国会副会长雷蒙合影	出访荷兰

与国际公共管理学学会主席蒙佐教授合影	澳洲国会大厦

出访希腊	出访意大利

美国公共管理协会执行主席缪塞尔	与各国会议代表合影

维也纳国际会议

六、学术论文被权威检索部门录用(国家教育部科技查新证明)